集团公司领导莅临我司指导工作，开展党建及企业文化建设交流会

为推进党建工作及企业文化建设工作的进一步提升，以党建引领公司发展，积极探索基层党建与企业文化的有机融合，3月2日上午，集团公司纪委书记、工会主席刘福国、集团公司党政综合办公室主任邵艳菊、集团公司企业文化建设专员陈安然莅临公司指导工作，开展党建及企业文化工作交流会。雅洁物业总经理彭登峰、副总经理刘迁杰、高洪力出席座谈会，办公室主任王慧、外宣专员刘宇等陪同参加。

 

 

王慧主任通过PPT展示与视频相结合的方式向集团领导介绍了雅洁物业党建及企业文化建设方面的具体工作、开展的途径和取得的成效等。

 

 

近年来，雅洁物业本着“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的根本思路和指导思想，在党支部书记彭登峰同志的带领下，不断加强党建基础建设，完善党建工作制度，加大党员教育培养，积极开展党员评优和示范岗建设，努力构建更加符合现代企业制度的党建工作新机制，把党的建设融入到了生产经营的全过程，支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用得到了充分发挥，公司的基层党建工作逐渐成为了助力企业实现快速发展的新引擎、新动力。

 

同时，以集团诚信文化为基础，在高度契合集团文化建设理念的前提下，根据物业公司实际，依托公司党支部和工会，不断深化企业文化建设，不断创新符合物业企业实际的个性文化，积极塑造企业灵魂。公司结合传统及特殊节日、诚信文化理念、以人为本的企业精神等，积极开展各类节日活动、夏季送清凉、捐款、献血、拓展训练、合唱比赛、演讲比赛等活动，不断丰富企业精神文化生活，关心员工成长进步和工作环境改善，得到了全体员工的一致肯定和好评，形成了很好的企业文化氛围，团队凝聚力和战斗力显著增强。

 

听了介绍后，集团公司与雅洁物业双方领导进行了进一步的沟通和交流，就三会一课的开展、党建与业务融合的心得、文化建设的保障措施、如何激发基层员工及各项目的主动性等交换了意见。

 

 

集团领导对雅洁物业党建工作、企业文化建设工作以及二者的融合等给予了充分的肯定和好评，并通过各项内容丰富、形式新颖的活动感受到了雅洁物业整个团队的精神状态和朝气活力。集团领导十分关注公司的外宣工作，邵主任特别提到了去年雅洁物业公众号推出的“我也说管理”专栏，给予了充分的肯定。她说到，通过发布的文章，看到大家进行了认真的思考，将管理的理论知识和实际的工作很好地结合了起来，内容非常好，文笔很不错。这项活动不仅提高了团队的创作激情，同时也激发了员工的学习热情，让比学赶帮超成为一种习惯，融入到企业文化里来。邵主任还讲到，树立榜样很重要，用理论去宣贯企业文化很空泛，不如用实实在在的人和先进事迹去宣传更有力度、更显张力。

 

彭总、刘总、高总纷纷表示，思想文化建设是一项长期工程，党建及企业文化建设不能只是喊口号，要虚实结合，以活动为支撑，站在员工的角度多考虑，通过多种形式的活动来凝聚力量，通过仪式感调动员工的荣誉感和使命感，让公司的理念和文化深入人心，从而传承党和企业优良的精神体系，传播正能量，引领企业更好地发展。总经理彭登峰讲到，以后要多和集团各相关部门进行沟通交流，学习先进的经验，进行思想的碰撞，从而产生更多新的思路，共同促进集团整体文化建设的进一步提升。