发布人：雅洁物业 发布时间：2022-06-14
作者：李全利
从08年毕业进入雅洁物业公司，至今已经十余载，从大学毕业的青涩，到如今能为雅洁物业贡献自己的一份力量，始终跟随雅洁这个团队一起成长，实属荣幸，一步步走过来，在企业经历了很多，感受也颇多，今天由我谈一下自身感受，首先我也是一名学习者。
我觉得做一名企业员工首先要有主人翁意识，把企业当成自己的毕生事业，参与其中，保护它的形象，铸造它的品牌，有时甚至牺牲个人的利益，为公司的发展让路，其实我们在企业存在的价值就是解决问题，解决不了的公司问题，就是自身的问题，办法总比困难多，这是公司领导的口头禅，没有解决不了的事情，遇到问题先思考，只反应问题是初级水平，思考并解决问题才是高级水平，很多工作和事情就是这样，你若不想做，总会有借口，你若要想做，总会找到办法。
作为一名管理者一定要强大的内心，而不是一颗玻璃心，不经历风雨，怎么能见彩虹，在企业管理当中做一名能抗压，有耐性的员工，在公司发展中会发现很多人，受一点委屈就想离开这个团队，我觉得不要轻易离开团队，否则你要从零做起，不要老想着做不顺就放弃，哪个团队都有优缺点，雅洁企业在行业存在18年，存在必有它的价值，这几年疫情给各个行业大大小小都有影响，破产倒闭的企业不计其数，在企业能给予你一个职位，更应心存感恩之心，感谢给你的平台，感谢领导和同事的支持和配合。作为一名管理者一定要强大的内心，而不是一颗玻璃心，不经历风雨，怎么能见彩虹，在企业管理当中做一名能抗压，有耐性的员工，在公司发展中会发现很多人，受一点委屈就想离开这个团队，我觉得不要轻易离开团队，否则你要从零做起，不要老想着做不顺就放弃，哪个团队都有优缺点，雅洁企业在行业存在18年，存在必有它的价值，这几年疫情给各个行业大大小小都有影响，破产倒闭的企业不计其数，在企业能给予你一个职位，更应心存感恩之心，感谢给你的平台，感谢领导和同事的支持和配合。
在职业生涯中，应不断探索中寻找自己的位置，有些人适合做市场，有些人适合做管理，对自己更应该有清醒的认知，不断的学习新的东西（提升自己为公司助力）。在管理当中要学会听话，不能走偏，你说你的，他做他的，最后面临的只能淘汰。
最后总结：做一名正能量的人，阳光的人，一切都会向好的方向前进。