雅洁物业我成长进步的摇篮

时光荏苒，光阴似箭，转眼间来雅洁物业二七惠邻项目部工作快两年了，在这一直担任保洁工作。说实话我很感激这份工作，因为这份工作是在我最困难，最需要一份工作的时候，得来的这次工作机会。谢谢公司给我这样的机会，让我有幸进入雅洁这个大家庭。

虽然我只是一名普普通通的保洁员，但我时刻把它当成自己的责任，认真对待，把工作干好让领导放心，自己心里也踏实。虽然保洁工作简单，每年、每月、每天都在重复的进行此项工作，但真要把工作做好也并非一件容易的事。在工作中可能刚打扫完一转眼就会出现脏乱的现象，所以必须有“持之以恒，干一行爱一行”的精神，始终把服务至上的宗旨牢记在心。

今年6月份在领导的信任和大家的支持下，我调到办公室工作。这一转变，我深知现在的责任更重，要学习的地方更多。从以前的责任片区保洁员到现在的管理工作，发现自己还有许多不足之处。我坚持努力去学习，去熟悉岗位职责，去熟悉各个工作流程，努力干好本职工作，不辜负领导和大家对我的信任与支持。

在这半年里我有收获成功的喜悦，也有委屈的泪水。现在才真正明白什么是管理，管理的核心是人的管理，做好人的管理关键是沟通，通过沟通、交心，了解员工的真实想法。

以下是我在新岗位上的四点体会：

一是要有尊重的心。管理者必须尊重自己团队中的每个员工。所谓“想要别人怎样待己便应该怎样待别人”，尊重是赢得真诚的前提。

二是要关心员工。要坚持深入基层，密切联系一线员工，拉拉家常、聊聊工作、了解困难，急员工之所急，想员工之所想。

三是要有赏识的心。赏识可以使员工受到鼓舞和激励，管理者不能默认员工的表现，要让员工从你的表情和语言中感受到真诚。

四是要做好传承。工作中要求自己要持续做好承上启下的工作，传承好优良的工作作风，干好本职，着眼未来，为雅洁的美好明天尽心尽责！