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红色雅洁丨伟大梦想不是等得来、喊得来的,而是拼出来、干出来的!

发布人:雅洁物业    发布时间:2020-04-22

2020年是雅洁物业实现提速发展、塑造业界品牌、夯实发展基础的决胜之年。2020年度公司党建工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照集团党委关于党建工作的总体要求,以党的政治建设为统领,以巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为载体,全面提升新形势下公司党建工作水平,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,为实现高质量发展提供坚强政治保证。

2020年党建工作重点把握七个方面:

筑牢政治之魂,坚决做到“两个维护”坚持把党的政治建设摆在首位,不断巩固深化主题教育成果,严肃落实党内政治生活。按照集团党委统一部署要求,召开2020年度党委领导班子民主生活会和党支部组织生活会,严肃认真开展批评和自我批评。“七一”前后,组织支部书记上专题党课,积极争创先进党支部,做好向集团党委推荐先进集体和优秀党员。

补足精神之钙,强化理论武装和思想教育不断强化理论武装研究制定《2020年度党支部理论学习计划》和《个人年度自学计划》,定期开展主题党日活动,持续强化理论武装和思想引领。运用好学习强国APP平台,加强学习情况的基础通报。持续深化理想信念教育。深入开展党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史、集团公司发展史等教育,深入开展精神文明创建和企业文化宣传活动,运用多种形式开展政策宣传、成就宣传、形势教育,推动公司党员干部思想信念培育,进一步深化企业精神文明建设和企业文化建设。持续抓实思想政治工作。在干部选任和重点工作任务中,加强人文关怀,及时掌握党员领导的思想动态和利益诉求。坚持各种形式开展谈心,每季度分析员工思想情况,针对存在的问题,要积极解决并关注效果。

营造宣传之势,强化意识形态工作责任制坚守意识形态工作阵地。坚持每半年分析1次意识形态工作形势,及时掌握意识形态领域新情况新动向和舆情状况,对重大舆情、重点情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题进行分析研判,增强工作的预见性和主动性。注重挖掘身边典型。注重挖掘本单位内的先进典型,让身边人讲身边事,用身边事感染身边人,用先进典型工作生活的点点滴滴、为人处事的一言一行,传导有形的正能量、鲜活的价值观。引导党员、员工对照典型事迹,感悟精神高度,坚定理想信念。

编织廉政之网,强化作风纪律监督开展作风纪律整顿。从本单位最突出的问题改起,进一步解决公司生产经营活动过程中存在的“浮、庸、懒、散、慢、拖、瞒、乱”等八个方面的问题,深究根源、综合施策,见物见人、严查实改,切实解决问题、转变作风。增强纪律自觉。利用支部学习日、党员活动日,将廉政建设作为工作讲评重要内容,以廉政建设为公司生产经营活动保驾护航。加强对关键岗位以及新提任、新录用党员领导理想信念、党规党纪、从政道德、岗位廉政等方面的教育,促进廉洁自律。

担当主体之责,提升党建效能水平持续推进主体责任落实。强化“两个责任”意识,狠抓思想建党,将从严治党工作与生产经营工作一同部署、一同落实、一同督查。班子成员按照“一岗双责”要求,将“管事”与“管人”相结合,构建齐抓共管工作机制,进一步密切党群、干群关系。不断压实管党治党政治责任。坚持领导干部履行“一岗双责”,全面部署年度公司党建工作建立书记负总责、领导班子成员“一岗双责”推进落实的党建责任体系。开展年度支部班子成员述职评议和民主测评,持续强化党内职务是第一职务、党建责任是第一职责的思想自觉、岗位认同和成果导向。推进党务业务深度融合。进一步拓展“党旗在一线飘扬、党徽在岗位闪耀”活动内涵,把党建工作的组织资源、组织活力转化为推动公司发展的动力,切实做到中心工作开展到哪里、党建工作就延伸到哪里,不断促进党建工作和中心工作相互融合、相互促进。组织学习抗击新型冠状病毒先进典型事迹组织党员领导在抗击疫情一线亮身份、亮承诺、亮作为,在急难险重中充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,在抓好疫情防控和复工复产工作中,选拔表现突出的优秀党员。适时总结经验做法,评选表彰党建业务融合推进的优秀案例,营造创先争优、比学赶超的浓厚氛围。

六是夯实组织之基,推动基层建设规范提质提升党务干部能力。持续深化“两学两提升”活动,推进学习型、服务型、创新型机关建设。把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、党员员工的贴心人。强化党员教育管理。着力培养优秀党员,建立党员骨干队伍。重视从工程项目一线青年员工中发展党员,优化党员队伍结构。进一步规范党员发展、党费收缴使用管理、组织关系转接等工作。

七是积蓄创新之力,激发党员领导队伍活力紧贴实情创新驱动。创新党建工作新模式,深化“信息化+党建”探索实践,提高公司党建信息化水平,倒逼党支部在落实党建制度、提高党建质量上下功夫、见成效。结合运用微信、公司内网OA平台、学习强国等信息媒体,通过不断创新方法手段,使党建工作更多地受到广大党员尤其是年轻党员的喜闻乐见。充实丰富党日活动。全面落实党员活动日制度,以主题党日、实践活动为平台,组织党员开展学习交流、微型党课、课堂演讲、观看视频、知识竞赛、走访慰问、扶贫帮困、组织共建、重温入党宣誓、参观红色教育基地等自主性、多样化、非制式活动,丰富组织生活内容和思想内涵。继续开展“夏送清凉、冬送温暖”等民生关爱活动。大力加强领导队伍建设。坚持把政治标准放在首位,建设忠诚干净担当的高素质领导队伍。充分调动领导干部干事创业的积极性、主动性、创造性,激励广大领导干部爱岗敬业、恪尽职守,奋发向上,增强工作活力,提高工作效率,为公司发展提供坚强的组织保证。